Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Sprzedaży Technicznej

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Sprzedaży Technicznej, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwijanie oraz realizację strategii sprzedaży produktów i usług technicznych. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem handlowym, budować długofalowe relacje z klientami biznesowymi oraz aktywnie poszukiwać nowych możliwości rozwoju sprzedaży. Kierownik Sprzedaży Technicznej będzie analizować rynek, identyfikować potrzeby klientów oraz współpracować z działem technicznym w celu dostosowania oferty do oczekiwań rynku. Do głównych zadań należeć będzie również przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków współpracy oraz monitorowanie realizacji celów sprzedażowych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych, umiejętność zarządzania zespołem oraz wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na realizację celów i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem sprzedażowym
  • Realizacja planów sprzedażowych
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
  • Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości sprzedażowych
  • Przygotowywanie ofert handlowych
  • Negocjowanie warunków współpracy z klientami
  • Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych
  • Współpraca z działem technicznym
  • Raportowanie wyników sprzedaży
  • Organizowanie i prowadzenie prezentacji produktowych

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych
  • Umiejętność zarządzania zespołem
  • Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
  • Znajomość rynku B2B
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Dobra organizacja pracy
  • Umiejętność analizy danych sprzedażowych
  • Prawo jazdy kat. B

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych?
  • Jakie metody motywowania zespołu stosujesz?
  • Opisz sytuację, w której udało Ci się pozyskać kluczowego klienta.
  • Jak radzisz sobie z realizacją ambitnych celów sprzedażowych?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy rynku?
  • Czy posiadasz doświadczenie we współpracy z działem technicznym?
  • Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
  • Czy jesteś gotowy na częste podróże służbowe?
  • Jak organizujesz pracę własną i zespołu?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako lidera sprzedaży?